{"id":738,"date":"2021-06-19T02:58:32","date_gmt":"2021-06-19T02:58:32","guid":{"rendered":"https:\/\/tcrcmwed.org\/?p=738"},"modified":"2021-06-19T02:58:33","modified_gmt":"2021-06-19T02:58:33","slug":"rapport-sur-la-region-pacifique-juin-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tcrcmwed.org\/2021\/06\/19\/rapport-sur-la-region-pacifique-juin-2021\/?lang=fr","title":{"rendered":"Rapport sur la r\u00e9gion Pacifique Juin 2021"},"content":{"rendered":"\n<p>Chers Confr\u00e8res et Cons\u0153urs,<\/p>\n\n\n\n<p>Je voudrais profiter de cette occasion pour faire le point pour les membres de la R\u00e9gion du Pacifique en date du mois de janvier 2021 et pour remercier chacun d\u2019entre vous pour votre soutien continu de mon r\u00f4le de directeur. C\u2019est un grand plaisir pour moi de vous repr\u00e9senter et je vais continuer \u00e0 faire tout en mon pouvoir pour assurer que vous ayez la meilleure repr\u00e9sentation possible pour faire face \u00e0 tous les d\u00e9fis que l\u2019entreprise peut nous lancer.<\/p>\n\n\n\n<p>Je vais commencer par un rapport sur les griefs, J\u2019ai particip\u00e9 \u00e0 des r\u00e9unions mensuelles de r\u00e8glement des griefs en Alberta et en CB avec les administrateurs de l\u2019entreprise, les chefs cantonniers et les repr\u00e9sentants des relations de travail pour chaque territoire et j\u2019ai \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 une rencontre d\u2019arbitrage pour la r\u00e9gion de l\u2019Ouest. Ce processus a \u00e9t\u00e9 une bataille mais avec un r\u00e9sultat tr\u00e8s positif, la remise d\u2019un montant important d\u2019argent dans les poches des membres. \u00c0 date, je suis r\u00e9guli\u00e8rement en contact avec les membres qui re\u00e7oivent leurs r\u00e9solutions et je continuerai d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent au fur et \u00e0 mesure que les autres cas seront r\u00e9solus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La pand\u00e9mie du Covid a \u00e9t\u00e9 une p\u00e9riode tr\u00e8s \u00e9prouvante pour nous tous. J\u2019ai eu la chance d\u2019assister \u00e0 4 r\u00e9unions de d\u00e9marrage du CP en Alberta et 8 en CB au mois de mars et d\u2019avril et maintenant que les restrictions commencent \u00e0 \u00eatre lev\u00e9es, je vais m\u2019assurer de participer au plus grand nombre de r\u00e9unions possibles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons n\u00e9goci\u00e9 un protocole d\u2019entente pour l\u2019une de nos chemins de fer \u00e0 courte distance le Kelowna Pacific Railway. Un vote de ratification aura lieu la semaine du 21 juin.&nbsp; \u00c0 compter du mois de juillet, nous allons n\u00e9gocier un contrat pour les membres du Mackenzie Northern Railway avec le CN.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u2019ai assist\u00e9 \u00e0 un nombre de d\u00e9clarations en AB et en CB ainsi qu\u2019\u00e0 plusieurs griefs. J\u2019aimerais prendre un moment rapide pour rappeler \u00e0 tous de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 et de toujours \u2018questionner et documenter les enjeux courants\u2019.&nbsp; Vous avez le droit d\u2019\u00eatre inform\u00e9s et \u00e0 la repr\u00e9sentation. De plus, j\u2019ai tr\u00e8s h\u00e2te de me rendre en Alberta vers la fin du mois de juin pour avoir davantage de rencontres en personne avec les \u00e9quipes et les sections et la CB sera par la suite. J\u2019ai h\u00e2te de voir tout le monde bient\u00f4t, TRAVAILLEZ EN TOUTE S\u00c9CURIT\u00c9!<\/p>\n\n\n\n<p>En solidarit\u00e9,<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/rr0ROBpR2Oh2WZLnJgyuU-II4wUT-Er28moz0Eih7Q-MFuoj_AFRqqMXA2s24kCSFJFpBcua_a0pG7mE1m2zOKqI1vSEkpGfky4TM0oZ7UjQjGTPIIAcxp60ncIXEiEdfUx4AA\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"66\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Trevor Marshall<\/p>\n\n\n\n<p>Directeur de la R\u00e9gion du Pacifique<\/p>\n\n\n\n<p>CFTC DPEV<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers Confr\u00e8res et Cons\u0153urs, Je voudrais profiter de cette occasion pour faire le point pour les membres de la R\u00e9gion du Pacifique en date du mois de janvier 2021 et pour remercier chacun d\u2019entre vous pour votre soutien continu de mon r\u00f4le de directeur. 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